滄州明珠:獨(dú)立董事2017年度述職報(bào)告(王子冬)
滄州明珠塑料股份有限公司獨(dú)立董事 2017年度述職報(bào)告 (王子冬) 各位股東及股東代理人: 作為滄州明珠塑料股份有限公司(以下簡稱“公司”)的獨(dú)立董事,本人嚴(yán)格按照《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)公眾股股東權(quán)益保護(hù)的若干規(guī)定》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》等法律法規(guī)和《公司章程》、《獨(dú)立董事制度》和《專門委員會(huì)工作細(xì)則》等規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,勤勉、忠實(shí)、盡責(zé)地履行職責(zé),充分發(fā)揮獨(dú)立董事作用,維護(hù)公司整體利益和全體股東尤其是中小股東的合法權(quán)益。現(xiàn)就2017年度履職情況匯報(bào)如下: 一、出席會(huì)議情況和投票情況 (一)出席會(huì)議情況 2017年,本人應(yīng)出席8次董事會(huì),具體情況如下: 姓名 應(yīng)參加會(huì)議次數(shù) 親自出席次數(shù) 委托出席次數(shù) 缺席次數(shù) 王子冬 8 8 0 0 (二)投票情況 本人對各次董事會(huì)會(huì)議審議的相關(guān)議案均認(rèn)真審議,積極參與討論,并提出合理建議,以科學(xué)、審慎的態(tài)度行使表決權(quán),對會(huì)議的各項(xiàng)議案均投贊成票,沒有反對、棄權(quán)的情況。 二、發(fā)表獨(dú)立意見的情況 2017年度,發(fā)表的獨(dú)立意見情況如下: (一)2017年3月18日,發(fā)表了《關(guān)于公司2017年經(jīng)常性關(guān)聯(lián)交易的事前認(rèn)可意見》和《關(guān)于續(xù)聘2018年審計(jì)機(jī)構(gòu)的事前認(rèn)可意見》。 (二)2017年3月28日,發(fā)表了《關(guān)于公司累計(jì)和當(dāng)期對外擔(dān)保情況及關(guān)聯(lián)方占用資金情況的專項(xiàng)說明及獨(dú)立意見》、《對2016年度公司董事、監(jiān)事及高管薪酬的獨(dú)立意見》、《關(guān)于對會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作評價(jià)以及續(xù)聘的獨(dú)立意見》、《關(guān)于公司內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告的獨(dú)立意見》、《關(guān)于對2017年經(jīng)常性關(guān)聯(lián)交易的獨(dú)立意見》、《關(guān)于對全資子公司提供擔(dān)保事項(xiàng)的獨(dú)立意見》、《關(guān)于對公司2016年度利潤分配預(yù)案的獨(dú)立意見》、《關(guān)于使用自有閑置資金進(jìn)行委托理財(cái)?shù)莫?dú)立意見》、《關(guān)于調(diào)整獨(dú)立董事報(bào)酬的獨(dú)立意見》和《關(guān)于公司修訂 <關(guān)于重要崗位薪酬激勵(lì)辦法> 的獨(dú)立意見》。 (三)2017年4月24日,發(fā)表了《關(guān)于提名第六屆董事會(huì)獨(dú)立董事候選人的獨(dú)立意見》。 (四)2017年6月27日,發(fā)表了《關(guān)于解聘和聘任高級管理人員的獨(dú)立意見》、《關(guān)于提名第六屆董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人的獨(dú)立意見》、《關(guān)于修訂 <關(guān)于重要崗位薪酬激勵(lì)辦法> 的獨(dú)立意見》。 (五)2017年8月22日,發(fā)表了《關(guān)于控股股東及其他關(guān)聯(lián)方占用資金、公司對外擔(dān)保情況的專項(xiàng)說明及獨(dú)立意見》。 (六)2017年8月28日,發(fā)表了《關(guān)于會(huì)計(jì)政策變更的獨(dú)立意見》。 (七)2017年12月21日,發(fā)表了《關(guān)于控股子公司繼續(xù)使用部分閑置募集資金暫時(shí)補(bǔ)充流動(dòng)資金的獨(dú)立意見》。 三、對公司進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查的情況 2017年度,本人利用參加董事會(huì)的機(jī)會(huì)以及其他時(shí)間,了解公司投資項(xiàng)目的進(jìn)展情況、日常生產(chǎn)經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)情況、管理和內(nèi)部控制等制度的建設(shè)和執(zhí)行情況、董事會(huì)決策的重大事項(xiàng)的執(zhí)行情況等,并通過電話、電子郵件等形式密切保持與公司其他董事、高管人員及相關(guān)工作人員聯(lián)系,及時(shí)獲悉公司各重大事項(xiàng)的進(jìn)展情況,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的運(yùn)行動(dòng)態(tài),關(guān)注媒體對公司的相關(guān)報(bào)道,有效地履行了獨(dú)立董事職責(zé)。 四、任職董事會(huì)專門委員會(huì)的工作情況 本人作為公司董事會(huì)提名委員會(huì)主任委員和戰(zhàn)略委員會(huì)委員,嚴(yán)格按照《提名委員會(huì)議事規(guī)則》和《戰(zhàn)略委員會(huì)議事規(guī)則》,參加2017年召開的專門委員會(huì)日常會(huì)議,對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審議和表決,強(qiáng)化董事會(huì)決策功能,履行了自身職責(zé)。 五、在保護(hù)社會(huì)公眾股股東合法權(quán)益方面所作其他工作 (一)公司信息披露情況 持續(xù)關(guān)注公司信息披露工作,對公司信息披露情況進(jìn)行有效的監(jiān)督和檢查,切實(shí)履行責(zé)任和義務(wù),維護(hù)廣大投資者的合法權(quán)益。 報(bào)告期內(nèi),公司能夠嚴(yán)格按照《深交所股票上市規(guī)則》、《中小企業(yè)板塊上市公司特別規(guī)定》和《公司信息披露事務(wù)管理制度》的有關(guān)規(guī)定真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整地進(jìn)行信息披露,維護(hù)了廣大投資者尤其是中小投資者的利益。 (二)對公司內(nèi)部控制情況和法人治理結(jié)構(gòu)的監(jiān)督 2017年,本人除通過參與董事會(huì)決策以外,積極關(guān)注可能影響公司內(nèi)部控制情況和法人治理結(jié)構(gòu)的事項(xiàng),對公司財(cái)務(wù)運(yùn)作、資金往來、對外投資及進(jìn)展、關(guān)聯(lián)交易等重大事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查,認(rèn)真聽取公司相關(guān)人員匯報(bào)并進(jìn)行實(shí)地考察,及時(shí)了解公司生產(chǎn)經(jīng)營動(dòng)態(tài),切實(shí)履行了獨(dú)立董事應(yīng)盡職責(zé)。 (三)培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況 為更好地履行職責(zé),充分發(fā)揮獨(dú)立董事作用,認(rèn)真學(xué)習(xí)中國證監(jiān)會(huì)、河北證監(jiān)局和深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定和文件,關(guān)注公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、管理和內(nèi)部控制等制度建立及執(zhí)行情況、董事會(huì)決議執(zhí)行情況等,不斷提高自己的履職能力,為公司的科學(xué)決策和風(fēng)險(xiǎn)防范提供更好的意見和建議,切實(shí)加強(qiáng)對公司及社會(huì)公眾投資者權(quán)益的保護(hù)能力,形成自覺保護(hù)社會(huì)公眾股東權(quán)益的思想意識(shí)。 六、其他工作情況 (一)無提議召開董事會(huì)情況發(fā)生; (二)無提議聘用或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況發(fā)生; (三)無獨(dú)立聘請外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)的情況發(fā)生。 2018年本人將繼續(xù)忠實(shí)、勤勉地履行獨(dú)立董事職責(zé),發(fā)揮獨(dú)立董事的作用,按照相關(guān)規(guī)定參加董事會(huì)會(huì)議和履行各項(xiàng)職責(zé),利用專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)與其他獨(dú)立董事協(xié)作,共同為公司發(fā)展提供更多有建設(shè)性的建議。 加強(qiáng)與公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營管理層之間的溝通,深入對公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、管理和內(nèi)部控制等方面進(jìn)行了解,為公司的持續(xù)、穩(wěn)健和快速發(fā)展,為維護(hù)公司和全體股東的利益,發(fā)揮更加積極的作用。 我的聯(lián)系方式為:wangzidongd@sina.com。 獨(dú)立董事: 王子冬 2018年3月22日 關(guān)于重要崗位薪酬激勵(lì)辦法> 關(guān)于重要崗位薪酬激勵(lì)辦法>
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